Por Capacitación a Evaluados en la Etapa de Seguimiento Gestión de Rendimiento
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Con el objeto de continuar con la implementación del Sub sistema de Gestión de Rendimiento, del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil, la Unidad de Administración de Personal en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, desarrolló la Capacitación al personal Evaluado en el Tema de “Seguimiento Gestión de Rendimiento”.
El evento estuvo a cargo la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, la Unidad deAdministración de Personal y se contó con la asistencia técnica de SERVIR.
Los servidores fueron distribuidos en cuatro grupos a fin de hacer más dinámica la capacitación y que el personal Evaluado reconozca en el Evaluador, como la persona que lo orientará y acompañará hacia el logro de sus metas establecidas, que sienta que su trabajo es reconocido y por ende, mejore su desempeño. Asimismo, se espera que el evaluador reconozca de cerca el trabajo de su equipo y las potencialidades de cada uno.
Miraflores, 08 de setiembre de 2017
Oficina de Comunicaciones – APCI